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文章列表

研習進修 人事主任 - 人事室 | 2023-09-15 | 點閱數: 231
主旨: 檢送本校進修學院推廣教育課程「Playing Cards線上桌遊設計應用班」、「心靈療癒工作坊」、「NLP目標設定與展開行動工作坊」、「課後才藝安親照顧培訓師乙級鑑定輔導班」課程簡章共四門,敬請惠予公告,請查照。 說明:   一、 「Playing Cards線上桌遊設計應用班(線上課程)」 (一) 課程特色:本課程透過模組化圖板,使用簡報即可製作卡片、骰... 觀看完整文章
重要公告 人事主任 - 人事室 | 2023-09-11 | 點閱數: 204
主旨: 檢送本府「第十六屆總統副總統及第十一屆立法委員選舉反賄選宣導實施計畫」,請貴機關配合辦理,請查照。 說明:   一、 依本府第十六屆總統副總統及第十一屆立法委員選舉反賄選宣導實施計畫辦理。 二、 第十六屆總統副總統及第十一屆立法委員選舉將於113年1月13日舉行,為將「乾淨選舉·美好彰化」反賄選觀念,深入本縣各社區、鄰里、機關、學校及團體(農漁民、新住民、... 觀看完整文章
一般公告 人事主任 - 人事室 | 2023-09-05 | 點閱數: 201
主旨: 有關「公立學校教職員個人專戶制退撫儲金委託經營辦法」、「公立學校教職員個人專戶制退撫儲金投資選擇實施辦法」及「公立學校教職員個人專戶制退撫儲金收支管理運用辦法」,業經公務人員退休撫卹基金管理局於民國112年8月2日以台管儲二字第1121740218A號令發布一案,請查照。 說明:   一、 依據教育部112年8月25日臺教人(四)字第1120076913B號函辦理。 ... 觀看完整文章
研習進修 人事主任 - 人事室 | 2023-09-05 | 點閱數: 129
主旨: 國立屏東大學職涯發展暨教育推廣處推廣教育中心辦理「112年專長增能學分班-性別平等」(遠距教學),請貴校協助宣導,請查照。 說明:   一、 依據國立屏東大學112年8月22日屏大職推字第1121500378號函辦理。       二、 旨揭學分班業經教育... 觀看完整文章
研習進修 人事主任 - 人事室 | 2023-09-05 | 點閱數: 124
主旨: 檢送本校推廣教育「精緻Moocs系列課程」之「閩南語認證B2增能班」、「專業諮商師的基本功-諮商理論」、「諮商技巧」、「創新教學策略與設計:理念與實施」數位課程招生簡章,敬請惠予公告,並鼓勵相關人員踴躍報名參加,請查照。 說明:   一、 由本校教務處數位學習組、進修學院共同規劃線上數位學習課程,學員依規定完成所有線上數位課程後,將頒發國立彰化師範大學「精緻Moocs 系列課程研習證書」。 ... 觀看完整文章
研習進修 人事主任 - 人事室 | 2023-08-28 | 點閱數: 75
主旨: 函送本校112學年樂齡大學招生課程簡章,敬請惠予上網公告並鼓勵所屬人員報名參加,請查照。 說明: 詳細之招生訊息及報名可至本校推廣教育網頁查詢或下載,報名網址http://extservice.csmu.edu.tw/
重要公告 人事主任 - 人事室 | 2023-08-09 | 點閱數: 215
一、社會:     正取:楊○如;備取:無。 二、備註: (一)本校代課教師已甄選完竣(無缺額)。 (二)正取人員應於112年8月10日(星期四)上午08:30前,攜帶身分證、准考證及學歷等相關證件正本至本校人事室報到,確認有意願應聘;證件正本除准考證外,其餘驗畢發還,逾時未報到者,以棄權論。 (三)依據高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法第3條規定,學校聘任三個月以上之代課、代理教師,應依下列資格順序公開甄選,經教師評審委員會審查通過後,由校長聘任之;爰參加本校代理教師甄選經本校公告錄取之人員,本校仍需依上開規定程序召開教評會審議... 觀看完整文章
重要公告 人事主任 - 人事室 | 2023-08-09 | 點閱數: 227
正取:姚○如;備取:林○如。 備註: 1.正取人員應於112年8月9日(星期三)下午4時前至本校輔導室完成簽約手續,逾時視為棄權,由備取人員依序遞補。 2.另請洽人事室詢問有關健檢事宜。
研習進修 人事主任 - 人事室 | 2023-08-08 | 點閱數: 58
主旨: 檢送本校應用外語系推廣碩士學分班招生訊息,即日起開放報名,敬請惠予公告並鼓勵所屬人員報名參加,請查照。 說明:     一、 報名日期:即日起至112年9月7日(星期四)下午5時止。 二、 上課地點:本校(雲林縣斗六市大學路三段123號)。 三、 ... 觀看完整文章
重要公告 人事主任 - 人事室 | 2023-08-08 | 點閱數: 91
1.正取:蕭○真;備取:無。 2.8/9第2階段甄選(尚有特教助理員1缺)。 備註: 1.正取人員應於112年8月8日(星期二)下午4時前至本校輔導室完成簽約手續,逾時視為棄權,由備取人員依序遞補。 2.另請洽人事室詢問有關健檢事宜。
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